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1 、起手看牌

　　“杭州银行2026届校招提前批暨‘摘星计划’暑期实习生招聘 ”“上海银行2026届暑期实习生招聘开启”“欢迎加入年轻、活力
、向上的‘00后银行’
”……暑假即将来临，多家银行业金融机构密集抛出暑期实习“橄榄枝” 。

　　据《中国银行保险报》记者不完全梳理 ，近一月来
，浙商银行、杭州银行 、上海银行
、上海农商行等多家银行总行，交通银行苏州分行、招商银行石家庄分行 、中信银行南京分行等多家银行分行纷纷启动2025年暑期实习生招聘 ，主要面向境内外高校2026届本科及以上应届毕业生发出实习“招募令 ”。

　　暑期实习生招聘是银行业金融机构招聘惯例
，意在吸引和培养未来人才
。不少机构在公告中特别表示，实习期间综合考核优秀者有校招提前录用的机会。

　　从机构释放的实习岗位来看 ，金融科技
、运营、营销等领域需求仍呈现出旺盛势头
，科技类人才尤其成为“香饽饽
”，这也与各行校园招聘需求趋势吻合 。

　　以浙商银行为例 ，浙商银行总行此次提供包括公司银行部 、小企业信贷中心（普惠金融事业部）
、财富管理部等多个业务板块的暑期实习岗位
。此外
，还单列科技部门实习岗位，具体包括数据开发岗、算法开发岗 、Java开发岗
、系统运维岗等多个岗位。

　　杭州银行发布的2026届校招提前批暨“摘星计划”暑期实习生招聘信息显示 ，该行总行实习生要求为经济类（如金融、经济）或理工类（如数学 、统计、计算机）相关专业 。此外，总行信息技术部实习生要求为计算机相关专业
。

　　业内人士表示
，当前，银行业加速向数字化
、智能化、线上化转型 ，多家银行将金融科技放到战略规划高位
，因此，银行对人才“金融+科技 ”的双重属性要求更为迫切。

　　另据上市银行2024年年报 ，5家国有大型商业银行2024年金融科技投入已超1100亿元
，截至2024年12月末，五大行金融科技人员数量已超10万人 。

　　《中国银行保险报》记者 英草卓玛

　　《中国银行保险报》实习编辑 李皓晨

　　《中国银行保险报》编辑 韩业清

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