1、春节返乡要求近期，在安徽、贵州、四川、湖南、河南、山西等在外务工人员较多的地区，多地以“致在外务工人员的一封信”等形式，对确需返乡的人员作出了要求。核酸检测报告、健康码、通行码基本上是标配条件。
2、今年春节是否回家需根据个人情况及当地政策决定，多地倡导就地过年，确需返乡需满足核酸检测、报备等条件。多地倡导就地过年河北衡水：提倡在本地过年，尽量避免前往中高风险地区所在城市。党政机关、事业单位和国有企业干部职工一律在单位所在地过年，一律不出境，尽量不出市，确有需要的，要严格审批管理。
3、多地倡议非必要不返乡 安徽萧县：向在外务工人员发出倡议，非必要，不返乡。福建厦门：鼓励弹性休假，倡导非必要不离厦，就地过节。安徽临泉：倡议坚持非必要不返乡。安徽淮南：倡议如条件允许，留在务工地过年。安徽阜南：建议在外务工人员在务工地过年。
4、劳动力输出大省：安徽、四川、湖南等省密集发布通知，要求“非必要不返乡”。如湖南沅陵县建议与亲人团聚时间较短且路途中存在感染和传播风险的人员暂时不要返沅；安徽宿州市明确“坚持非必要不返乡”；安徽省阜阳市临泉县、宿州市萧县倡议大家留在务工地过年，可用微信、网络、电话等方式拜年。
第一：提早有觉知，已经请假回家了，现在已经在家里就地过年，可是回来的时候，需要看当时的情况，同时还需要每天上报自己的数据给单位，单位进行汇总。
此举有助于疫情防控工作。为了引导更多人就地过年，各地政府和企业也是拼了：发红包，给补贴，发消费券，还有免费流量和门票、免费乘坐公交车等福利，甚至还有流动人口积分奖励、子女积分制入学加分，真金白银的诱惑下，越来越多的人选择就地过年。
全国各地提倡就地过年，实际上是要促进大城市的消费发展，更重要的是这些人如果在当地过年就会促进当地的经济发展的同时也能够刺激地方经济啊，鼓励地方政府的企业发展，有很多的人都喜欢回家过年来促进故乡的经济发展，很明显有些人过于夸大疫情的影响。
就地过年能够防止疫情发展，防范春运人员流动，导致疫情扩散。疫情到了冬天有加重的趋势，因此很多地方对隐情防控没有放松，反而加重了排查和防范。
当下，由于国内疫情形势仍旧严峻，为了尽可能避免春节期间人员的大规模流动，国家发出了“非必要不返乡”的号召，而各地为了留住人们，也是纷纷采取了大量措施，努力提升人们留下来的意愿，由此也使得“就地过年”成为了一个新的热门话题，受到了广泛讨论。
今年春节是否回家需根据个人情况及当地政策决定，多地倡导就地过年，确需返乡需满足核酸检测、报备等条件。多地倡导就地过年河北衡水：提倡在本地过年，尽量避免前往中高风险地区所在城市。党政机关、事业单位和国有企业干部职工一律在单位所在地过年，一律不出境，尽量不出市，确有需要的，要严格审批管理。
凭祥市 12月5日，广西凭祥市发布通知，门店、商铺人员一律倡导就地过年、网络拜年。河池市 宜州、东兰发布通告：喜事缓办、丧事简办、宴会不办。广东中山市三乡镇 广东中山市三乡镇新冠疫情防控指挥部办公室已于12月9日向镇内企业发出倡议：广大企业要鼓励异地员工就地过年，形成“非必要不离广东”的共识。
就地过年：往年的春节都会有很多来自不同城市的民工，在结束了新的一年之后回家。就是想要和亲人一同团聚。看过春运的朋友们应该都知道，很多的人都会密集的聚集在小小的车站。稍有不慎，就会被感染。如果发现一例被感染上病毒，那么这些人没有被感染上的机率就会变得很小了。
襄阳市襄城区的外来务工人员在春节期间可以领取500元的“留岗红包”。该政策适用于2021年2月10日至26日，留在襄城区的“四上”企业职工。 钟祥市发布了《关于鼓励在钟外地员工就地过年支持企业稳岗稳工的通知》，列出了七条措施。
回家过年以后也要遵守当地的防控政策，尽量不要多人聚集。虽然很多地方春节有赶大集过买年货的习惯，但是在疫情期间应该尽量减少此类聚集活动，为疫情防控做出自己的贡献。可以选择就地过年 如果条件允许的话，尽量选择就地过年。毕竟现在国外的疫情形势相当严峻，我国还面临着很大的外防输入压力。
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